امروز: ۱۴۰۳/۸/۱۲
پربیننده‌ترین ها
گفتگو
پایگاههای درمانی هلال احمر ایران وویزه اربعین حسینی
پایگاههای درمانی هلال احمر ایران وویزه اربعین حسینی
۱۳۹۶/۸/۹

بازديد مدير اموزش و پرورش جناب اقاي احمدي
بازديد مديريت آموزش و پروش جناب اقاي احمدي به همراه اعضاي ستاد اسكان آموزش و پروش شهرستان سرخس در ساعت 11:30 در مورخه 11/1/1394 صورت گرفت و مسئولین با حضور در پست مسافرين نوروزی كه جمعیت هلال احمر شهرستان از نزدیک در جریان روند اجرای طرح های قرار گرفتند .
۱۳۹۴/۱/۲۵

برپايي خيمه دوستدار كودك
به گزارش روابط عمومي جمعيت هلال احمر شهرستان سرخس علاوه بر اجرای خدمات امدادی، راهنمایی های گردشگری و موقعیت های جغرافیایی و برپایی چادرهای سلامت به منظور سنجش رایگان فشار و قندخون مسافران، ، خيمه هايي.با عنوان دوستدار کودک تجهیزشده که دراین فضا کودکان مراجعه کننده از طریق نقاشی و سایر هنرهای تجسمی با مفاهیم جمعیت هلال احمر و اصول هفتگانه آن آشنا می شوند. به دليل حضور چشم گير كودكان و خانواده ها سعی شده در قالب های متناسب با سنین کودکان مراجعه کنند
۱۳۹۴/۱/۲۵

طرح حمايت از طبيعت اجرا شد
روابط عمومي جمعيت هلال احمر سرخس جمعيت هلال احمر سرخس در روز طبيعت جوانان جمعيت هلال احمر سرخس در راستاي حفاظت و حمايت از محيط زيست با انگيزه داشتن طبيعت زيبا و بدون زباله و جهت فرهنگ سازي طرح حمايت از طبيعت را اجرا نمودند. اين طرح با رويكرد حمايتي و اموزشي در خصوص اشتي باطبيعت اجرا شد و در اين طرح 700 عدد كيسه زباله وبروشور در خروجي هاي شهر بين همشهريان و مسافرين نوروزي توزيع گرديد و در راه بازگشت كيسه هاي زباله توسط همشهريان به مامورين محترم شهرداري مستقر در ورودي شهر
۱۳۹۴/۱/۲۵
اوقات شرعی

تاريخ: ۱۳۹۴ پنج شنبه ۲۷ فروردين ساعت ۱۰:۵۱ کد مطلب: 3412
 برنامه عملیاتی

بسم الله الرحمن الرحيم

برنامه عملیاتی
جمعیت هلال احمر خراسان رضوی
در سال 1394

هوالعظیم
" من به سمت محلی حرکت می کنم که می پندارم حلقه ( برای پرتاب به سوی هدف ) در آنجا خواهد بود (وین گرتزکی )
مقدمه:
یکی از مهمترین اصول مدیریت برنامه ریزی است. برنامه ریزی فرایند نیاز سنجی، تعیین هدف، تحلیل محیطی ( مشخص کردن حوزه امکانات) تعیین راهبردها و تعیین برنامه عملیاتی است. برنامه ريزي فعاليتي پويا و هدفمند مي باشد که از ويژگي هايي مانند تداوم، جامعيت، قابلیت اجرا و تناسب با توانمندي هاي سازماني و همچنین مبتني بر آگاهي، دقت، تجزيه و تحليل از شرايط بيروني و دروني سازمان مي باشد. برنامه استراتژيك بلند مدت، آینده نگر، جامع و مبتنی برتحولات و مسائل اساسی سازمان است که با اجرای برنامه های عملیاتی کوناه مدت و مشخص تدوین شده برای هریک از اهداف و راهبردها تحقق می یابد. جمعیت هلال احمر خراسان رضوی با سابقه طولاني و درخشان در آموزش رشته هاي مختلف امداد و نجات، همواره در سطح كشور در جهت تربيت امدادگران متعهد، آگاه و متبحر از جمعیتهای فعال وپیشرو بوده و حفظ وادامه اين رسالت، با دورانديشي و استفاده صحيح از فرصت ها و نقاط قوت موجود در قالب برنامه ريزي صحيح ممكن مي باشد. برنامه حاضر مقطع یک ساله اي از جمعیت استان مي باشد كه ماهيت آن به گونه است كه بتوان در واكنش به تغييرات دروني و بيروني جمعیت، در زمان مقتضي تغييرات و تعديلات لازم در فعالیتهای واحدها انجام گيرد.

چشم انداز
القاء ، تشویق ، تسهیل و ترویج فعالیتهای بشردوستانه در همه اشکال و زمانها توسط جوامع ملی، با چشم انداز پیشگیری و تسکین رنجهای بشری و در نتیجه مشارکت در حفظ و ارتقاء شان و منزلت انسانی و صلح در کشور
ماموریت
جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران به عنوان یک نهاد مردمی و عام المنفعه، بزرگترین شبکه پیشرفته بشردوستانه است که با بسیج منابع انسانی و مادی و تاکید بر چهار اصل: ترویج و ارتقاء ارزشهای انسانی و اصول بنیادی، پاسخ به حوادث، آمادگی برای حوادث و مراقبت و سلامت بهره گیری از تواناییهای میلیونها داوطلب آموزش دیده و تجهیزات پیشرفته امداد و نجات همواره در مسیر حمایت از کرامت انسانی و تسکین آلام بشری و بهبود زندگی مردم آسیب پذیر در بسیاری از حوادث و سوانح داخلی و بین‌المللی، گام برمی‌دارد. همچنین جمعیت هلال احمر با بهره گیری از نیروهای داوطلب پزشک و پیراپزشک در کمک به امور درمانی داخل کشور به صورت غیرمستقیم و اجرای پروژه‌های درمانی خارج از کشور به صورت مستقیم است، فعالیت گسترده و موثری دارد.
ارزشها
انسانیت امانت و درستی نوآوری یگانگی مشارکت بی طرفی استقلال
اهداف استراتژیک
 نجات جان، حفظ معیشت، و بهبود و برگشت توانایی از حوادث و بحرانها
 فراهم کردن زندگی امن و سالم
 افزایش ظرفیت اجتماعی و فرهنگ صلح و دوری از خشونت ( برگرفته از سایت فدراسیون بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر )
بسم الله الرحمن الرحيم
برنامه عملیاتی
حوزه مدیر عامل- واحد برنامه و بودجه

در سال 1394
هوالعظیم
" من به سمت محلی حرکت می کنم که می پندارم حلقه ( برای پرتاب به سوی هدف ) در آنجا خواهد بود (وین گرتزکی )
مقدمه:
یکی از مهمترین اصول مدیریت برنامه ریزی است. برنامه ریزی فرایند نیاز سنجی، تعیین هدف، تحلیل محیطی ( مشخص کردن حوزه امکانات) تعیین راهبردها و تعیین برنامه عملیاتی است. برنامه ريزي فعاليتي پويا و هدفمند مي باشد که از ويژگي هايي مانند تداوم، جامعيت، قابلیت اجرا و تناسب با توانمندي هاي سازماني و همچنین مبتني بر آگاهي، دقت، تجزيه و تحليل از شرايط بيروني و دروني سازمان مي باشد. برنامه استراتژيك بلند مدت، آینده نگر، جامع و مبتنی برتحولات و مسائل اساسی سازمان است که با اجرای برنامه های عملیاتی کوناه مدت و مشخص تدوین شده برای هریک از اهداف و راهبردها تحقق می یابد. جمعیت هلال احمر خراسان رضوی با سابقه طولاني و درخشان در آموزش رشته هاي مختلف امداد و نجات، همواره در سطح كشور در جهت تربيت امدادگران متعهد، آگاه و متبحر از جمعیتهای فعال وپیشرو بوده و حفظ وادامه اين رسالت، با دورانديشي و استفاده صحيح از فرصت ها و نقاط قوت موجود در قالب برنامه ريزي صحيح ممكن مي باشد. برنامه حاضر مقطع یک ساله اي از جمعیت استان مي باشد كه ماهيت آن به گونه است كه بتوان در واكنش به تغييرات دروني و بيروني جمعیت، در زمان مقتضي تغييرات و تعديلات لازم در فعالیتهای واحدها انجام گيرد.
چشم انداز
القاء ، تشویق ، تسهیل و ترویج فعالیتهای بشردوستانه در همه اشکال و زمانها توسط جوامع ملی، با چشم انداز پیشگیری و تسکین رنجهای بشری و در نتیجه مشارکت در حفظ و ارتقاء شان و منزلت انسانی و صلح در کشور
ماموریت
جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران به عنوان یک نهاد مردمی و عام المنفعه، بزرگترین شبکه پیشرفته بشردوستانه است که با بسیج منابع انسانی و مادی و تاکید بر چهار اصل: ترویج و ارتقاء ارزشهای انسانی و اصول بنیادی، پاسخ به حوادث، آمادگی برای حوادث و مراقبت و سلامت بهره گیری از تواناییهای میلیونها داوطلب آموزش دیده و تجهیزات پیشرفته امداد و نجات همواره در مسیر حمایت از کرامت انسانی و تسکین آلام بشری و بهبود زندگی مردم آسیب پذیر در بسیاری از حوادث و سوانح داخلی و بین‌المللی، گام برمی‌دارد. همچنین جمعیت هلال احمر با بهره گیری از نیروهای داوطلب پزشک و پیراپزشک در کمک به امور درمانی داخل کشور به صورت غیرمستقیم و اجرای پروژه‌های درمانی خارج از کشور به صورت مستقیم است، فعالیت گسترده و موثری دارد.
ارزشها
انسانیت امانت و درستی نوآوری یگانگی مشارکت بی طرفی استقلال
اهداف استراتژیک
 نجات جان، حفظ معیشت، و بهبود و برگشت توانایی از حوادث و بحرانها
 فراهم کردن زندگی امن و سالم
 افزایش ظرفیت اجتماعی و فرهنگ صلح و دوری از خشونت ( برگرفته از سایت فدراسیون بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر )
هدف کلی: توسعه کمی و کیفی دانش و مهارتهای امداد و نجات در سوانح
راهبرد: ارتقای فرهنگ خود امدادی و همگانی سازی آموزش و اطلاعات
مسئول برنامه و بودجه - مرکز آموزشهای تخصصی- روسای شعب - کارشناس برنامه و بودجه - کارشناس امور مالی- کارشناس آموزش تخصصی امداد و نجات- کارشناس آموزش عمومی امداد و نجات- کارشناس آموزش ضمن خدمت
 
هدف کلی : توسعه کمی و کیفی دانش و مهارتهای امداد و نجات در سوانح
راهبرد: ارتقای فرهنگ خود امدادی و همگانی سازی آموزش و اطلاعات
مسئول برنامه و بودجه - مرکز آموزشهای تخصصی - کارشناس آموزش تخصصی - کارشناسان برنامه و بودجه، خزانه داری و آموزش ضمن خدمت
هدف کلی: توسعه کمی و کیفی دانش و مهارتهای امداد و نجات در سوانح
راهبرد: ارتقای فرهنگ خود امدادی و همگانی سازی آموزش و اطلاعات
مسئول برنامه و بودجه - کارشناسان امداد و نجات – کارشناس آموزش های تخصصی
 
 هدف کلی: توسعه کمی و کیفی دانش و مهارتهای امداد و نجات در سوانح
راهبرد: استانداردسازی فرایندهای آموزشی در جمعیت
مسئول برنامه و بودجه – کارشناسان برنامه و بودجه
 * بومی سازی استانداردهاي مصوب در صورت وجود نیروهای خبره در جمعیت انجام خواهد شد.
هدف کلی: استفادهازفنآوريهاينويندرآموزش امداد و نجات
راهبرد: نهادینه سازی روشهای نوین آموزش امداد و نجات
مسئول برنامه و بودجه - مرکز آموزشهای تخصصی - اداره فن آوری و اطلاعات

هدف کلی: توسعه کمی و کیفی عملکرد جمعیت بر طبق اهداف تعیین شده
راهبرد: استقرار نظام پایش و ارزیابی عملکرد در جمعیت
مسئول برنامه و بودجه – کارشناسان برنامه و بودجه – واحد بازرسی و ارزیابی عملکرد

هدف کلی: ايجادهمگراييوهماهنگيلازمدربرنامهريزيهاياستراتژيكوعملياتيجمعیت،بامحوريتامداد ونجات وهمسوسازيبابرنامههايجمعیت مرکز و فدراسیون بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر
راهبرد: برنامه ريزي جهت تدوين برنامه عملياتي
مسئول برنامه و بودجه – کارشناسان برنامه و بودجه – کارشناس ارشد معاونتها

هدف کلی: توسعه و گسترش علم و پژوهشهای کاربردی ، تقاضا محور
راهبرد: توسعهزيرساختهايآموزشوپژوهش
مسئول آموزش، برنامه و بودجه – کارشناسان برنامه و بودجه – کارشناسان آموزش
* در صورت تامین نیروی انسانی خبره انجام خواهد شد.
 
بسم الله الرحمن الرحيم
 
برنامه عملیاتی
حوزه مدیر عامل- دفتر امور زنان
در سال 1394


هدف کلی: گسترش و تعميق ارزش‌هاي اصيل اسلامي در خانواده براي تربيت نسل سالم، با ايمان، مسئول و مؤثر در رشد خود، خانواده و جامعه
راهبرد: كمك به زنان جهت رشد و آماده‌سازي فرزندان خود در راستاي پذيرش و ايفاي مسئوليت‌هاي فردي، خانوادگي و اجتماعي خود
مشاور امور زنان – کارشناس امور زنان

 هدف کلی: گسترش و تعميق ارزش‌هاي اصيل اسلامي در خانواده براي تربيت نسل سالم، با ايمان، مسئول و مؤثر در رشد خود، خانواده و جامعه
راهبرد: توسعه و نهادینه کردن فرهنگ عفاف و حجاب
مشاور امور زنان – کارشناس امور زنان

هدف کلی : توسعه کمی و کیفی دانش و مهارتهای امداد و نجات در سوانح
راهبرد: ارتقای فرهنگ خود امدادی و همگانی سازی آموزش و اطلاعات
مشاور امور زنان – کارشناس امور زنان

هدف کلی: صیانت از حریم امنیت عمومی وحقوق شهر وندی
راهبرد: حمايت از زنان در برابر هرگونه تعرض نسبت به حقوق آنان توسط همکاران و اعضاي خانواده
مسئول مشاور امور زنان – کارشناس امور زنان

هدف کلی: صیانت از حریم امنیت عمومی وحقوق شهر وندی
راهبرد: رعایت حرمت انسانها و تقویت طرح تکریم ارباب رجوع
مشاور امور زنان – کارشناس امور زنان

هدف کلی: حفظ جايگاه، منزلت و كاركردهاي زن در خانواده اسلامی
 راهبرد: تأمين و ارتقاء سلامت روحي، جسمي، اجتماعي زنان در مراحل مختلف زندگي و ايجاد تسهيلات مورد نياز و ارائه خدمات مناسب در اين مراحل (دوران بارداري، تغذيه، نوع كار، حضانت کودک، .....)
مشاور امور زنان – کارشناس امور زنان

بسم الله الرحمن الرحيم
 
برنامه عملیاتی
حوزه مدیر عامل- دفتر امور زنان
در سال 1394

Œهدف کلی: گسترش و تعميق ارزش‌هاي اصيل ایرانی- اسلامي براي تحکیم بنیان خانواده وتربيت نسل سالم، با ايمان، مسئول و مؤثر در رشد خود، خانواده و جامعه
Œراهبرد: كمك به زنان جهت رشد و آماده‌سازي فرزندان خود در راستاي پذيرش و ايفاي مسئوليت‌هاي فردي، خانوادگي و اجتماعي خود
مشاور امور زنان – کارشناس امور زنان

 هدف کلی: گسترش و تعميق باورهای دینی در خانواده براي تربيت نسل سالم، با ايمان، مسئول و مؤثر در رشد خود، خانواده و جامعه
Œراهبرد: توسعه و نهادینه کردن فرهنگ عفاف و حجاب
مشاور امور زنان – کارشناس امور زنان

Žهدف کلی : توسعه کمی و کیفی دانش و مهارتهای امدادی بانوان
Œراهبرد: ارتقای فرهنگ خود امدادی و همگانی سازی آموزش و اطلاعات
مشاور امور زنان – کارشناس امور زنان

بسم الله الرحمن الرحيم

برنامه عملیاتی
حوزه مدیر عامل- ستاد صیانت از حقوق شهروندی
در سال 1394

Œهدف کلی: صیانت از حریم امنیت عمومی وحقوق شهر وندی
Œراهبرد: حفظ حقوق شهروندان وتکریم ارباب رجوع
دبیر ستاد صیانت از حریم امنیت عمومی و حقوق شهر وندی

بسم الله الرحمن الرحيم

برنامه عملیاتی
معاونت منابع انسانی و پشتیبانی
در سال 1394

هدف کلی: توسعه کمی و کیفی منابع و زیر ساختهای لازم برای توسعه و بهبود فعالیتهای جمعیت
راهبرد: ارتقاء کمی و کیفی منابع انسانی جمعیت
رئیس اداره منابع انسانی – کارشناسان امور اداری

بسم الله الرحمن الرحيم

برنامه عملیاتی
معاونت امداد و نجات
در سال 1394

هدف کلی : آمادگی جهت پاسخگویی به حوادث و سوانح
راهبرد:بهبود و گسترش نظام مدیریت منابع انسانی مورد نیاز پاسخگو در حوادث و سوانح

هدف کلی : آمادگی جهت پاسخگویی به حوادث و سوانح
راهبرد: بهبود و گسترش نظام مدیریت منابع انسانی مورد نیاز پاسخگو در حوادث و سوانح


هدف کلی : آمادگی جهت پاسخگویی به حوادث و سوانح
راهبرد: بهبود و گسترش نظام مدیریت منابع انسانی مورد نیاز پاسخگو در حوادث و سوانح


هدف کلی : آمادگی جهت پاسخگویی به حوادث و سوانح
راهبرد: بهبود و گسترش نظام مدیریت منابع انسانی مورد نیاز پاسخگو در حوادث و سوانح

هدف کلی : آمادگی جهت پاسخگویی به حوادث و سوانح
راهبرد: بهبود و گسترش نظام مدیریت منابع انسانی مورد نیاز پاسخگو در حوادث و سوانح
رئیس اداره آموزشهای تخصصی امداد و نجات و کارشناسان

هدف کلی : آمادگی جهت پاسخگویی به حوادث و سوانح
راهبرد:بازنگری در ساماندهی شبکه های عملیات امداد و نجات و مدیریت سوانح
اداره عملیات – نمایندگی چناران – کارشناسان اداره عملیات – همکاران حوزه امداد و نجات استان و شعب

هدف کلی : آمادگی جهت پاسخگویی به حوادث و سوانح
راهبرد:بازنگری در ساماندهی شبکه های عملیات امداد و نجات و مدیریت سوانح
اداره عملیات –کارشناسان اداره عملیات – همکاران حوزه امداد و نجات استان و شعب

هدف کلی : آمادگی جهت پاسخگویی به حوادث و سوانح
راهبرد:توسعه و بهبود پشتیبانی عملیات امداد و نجات
اداره لجیستیک و آمادگی و همکاران


هدف کلی : آمادگی جهت پاسخگویی به حوادث و سوانح
راهبرد:توسعه و بهبود نظام دریافت و توزیع کمکهای امدادی
اداره لجیستیک و آمادگی و همکاران

هدف کلی : پیشگیری و کاهش آسیبهای ناشی از حوادث و سوانح
راهبرد: برنامه ریزی جهت مقاوم سازی ساختمانها و تجهیزات غیر سازه ای در برابر حوادث و سوانح
راهبرد:استقرار و به هنگام سازی نظام شناسایی و اطلاع رسانی مکانهای امن در مناطق خطرپذیر در برابر حوادث و سوانح

بسم الله الرحمن الرحيم

برنامه عملیاتی
معاونت امور جوانان
در سال 1394


هدف کلی: نهادینه کردن فعالیت های فرهنگی و اجتماعی وبشر دوستانه بین اعضا سازمان جوانان
راهبرد: توسعه و گسترش فعالیت های بشر دوستانه و عام المنفعهبین اعضا سازمان جوانان
..کارشناسان حوزه دانش آموزی و دانشجویی..

هدف کلی:افزایش جذب و بهینه سازی سازماندهی اعضاء سازمان جوانان
راهبرد:توسعه مراکز جذب و سازماندهی اعضاء سازمان جوانان
کارشناسان حوزه دانش آموزی و دانشجویی........

هدف کلی:ارتقاءسطح مهارتهای کمکهای اولیه و امدادی وآمادگی جسمانی در اعضاء داوطلب جوانان
راهبرد: توسعه کمی و کیفی آموزش های امدادی و مهارتی مورد نیاز به جوانان
وکارشناسان حوزه دانش آموزی ودانشجوییو کارشناس آموزش.......

بسم الله الرحمن الرحيم


برنامه عملیاتی
معاونت داوطلبان
در سال 1394

هدف کلی:استفاده و بکارگیری خدمات داوطلبانه
راهبرد: استقرار نظام جذب، آموزش داوطلبان
مسئول امور داوطلبان - رییس شعبه - معاون امور داوطلبان - کارشناسان ستاد

هدف کلی:استفاده و بکارگیری خدمات داوطلبانه
راهبرد: تقویت نظام مشارکت و نگهداشت داوطلبان
معاون امور داوطلبان _کارشناسان ستاد_ روسای شعب _مسئولین امور داوطلبان

هدف کلی: استفاده و بکارگیری خدمات داوطلبانه
 راهبرد: استقرار نظام تخصصی سازی فعالیتهای داوطلبان
معاون امور داوطلبان _کارشناسان ستاد_ روسای شعب _مسئولین امور داوطلبان

هدف کلی: استفاده و بکارگیری خدمات داوطلبانه
راهبرد: استقرار نظام شناسایی مهارت و تخصصهای مناسب
معاون امور داوطلبان _کارشناسان ستاد_ روسای شعب _مسئولین امور داوطلبان

هدف کلی: استفاده و بکارگیری خدمات داوطلبانه
 راهبرد: استقرار نظام جامع منفعت اجتماعی به منظور ارائه خدمات اجتماعی داوطلبانه
معاون امور داوطلبان _کارشناسان ستاد_ روسای شعب _مسئولین امور داوطلبان

هدف کلی: استفاده و بکارگیری خدمات داوطلبانه
 راهبرد: استقرار نظام جامع منفعت اجتماعی به منظور ارائه خدمات اجتماعی داوطلبانه
معاون امور داوطلبان _کارشناسان ستاد_ روسای شعب _مسئولین امور داوطلبان

هدف کلی: استفاده و بکارگیری خدمات داوطلبانه
 راهبرد: استقرار نظام حمایتی جامع داوطلبان
معاون امور داوطلبان _کارشناسان ستاد_ روسای شعب _مسئولین امور داوطلبان

 هدف کلی: حمایت از افراد آسیب پذیر و آسیب دیده از حوادث و سوانح
 راهبرد: توسعه و بهینه سازی نظام ارائه خدمات حمایتی به نیازمندان
معاون امور داوطلبان _کارشناسان ستاد_ روسای شعب _مسئولین امور داوطلبان

هدف کلی : توسعه کمی و کیفی دانش و مهارتهای امداد و نجات در سوانح
راهبرد: ارتقای فرهنگ خود امدادی و همگانی سازی آموزش و اطلاعات
معاون امور داوطلبان _کارشناسان ستاد_ روسای شعب _مسئولین امور داوطلبان


بسم الله الرحمن الرحيم

برنامه عملیاتی
معاونت درمان و توانبخشی
در سال 1394

هدف کلی: توسعه کمی و کیفی خدمات سلامت
راهبرد: ارتقاء کمی و کیفی خدمات سلامت به مراجعین
رئیس اداره بهداشت ودرمان– کارشناسان درمان - رئیس شعبه تربت حیدریه - کارشناس درمان شعبه

هدف کلی: توسعه کمی و کیفی خدمات سلامت
راهبرد: ارتقاء کمی و کیفی خدمات توانبخشی
رئیس اداره توانبخشی– کارشناسان توانبخشی - رئیس شعبه سبزوار – کارشناس درمان شعبه .

بسم الله الرحمن الرحيم

برنامه عملیاتی
معاونت بهداشت، درمان و توانبخشی
در سال 1394


هدف کلی : ارتقا سطح کیفی و کمی خدمات سلامت
راهبرد:گسترش مراکز خدمات درمانی
رئيس اداره بهداشت و درمان – کارشناسان بهداشت درمان و درمان اضطراري

هدف کلی : ارتقا سطح کیفی و کمی خدمات سلامت
راهبرد:ارتقاء کیفی سطح توانمندیهای نیروی انسانی مراکز درمانی
رئيس اداره بهداشت و درمان – کارشناسان بهداشت درمان و درمان اضطراري

هدف کلی : ارتقا سطح کیفی و کمی خدمات سلامت
راهبرد:بهینه سازی و سازماندهی مراکز درمانی
رئيس اداره بهداشت و درمان – کارشناسان بهداشت درمان و درمان اضطراري

هدف کلی : ارتقا سطح کیفی و کمی خدمات سلامت
راهبرد:بهینه سازی و سازماندهی مراکز بهداشتی
رئيس اداره بهداشت و درمان – کارشناسان بهداشت درمان و درمان اضطراري

هدف کلی : بهینه سازی تهیه، تامین و ارائه خدمات دارویی و تجهیزات پزشکی
راهبرد:سازماندهی خدمات دارویی و تجهیزاتی
مدير داروخانه – کارشناسان دارويي

هدف کلی : ارتقاء سطح کيفي و کمي خدمات توانبخشي درون و برون سازماني
راهبرد:گسترش مراکز خدمات توانبخشي
اداره توانبخشي – کارشناسان کلينيک توانبخشي


هدف کلی : ارتقاء سطح کيفي و کمي خدمات توانبخشي درون و برون سازماني
راهبرد:بهينه سازي و سازماندهي مراکز خدمات توانبخشي
رئيس کلينيک توانبخشي و کارشناسان کليينيک
ارسال به دوستان  نسخه چاپی


نام:
پست الکترونیکی:
نظر شما:
کد امنیتی